Title:
The Motivation of Teachers of Preschool Educational Organizations to Work
Начальная страница/First page:
Краткое описание:
Посвящено вопросу мотивации труда педагогов дошкольных образовательных организаций. Подчеркивается, что одним из основных рычагов управления является мотивация, представляющая собой процесс создания у персонала внутреннего побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом. Делается вывод о том, что значительное развитие мотивации воспитателей возможно посредством их включения в систему нематериального стимулирования, адекватную нынешнему этапу развития и модернизации системы образования.
Short description:
Dedicated to the issue of labor motivation for teachers of preschool educational organizations. It is emphasized that one of the main control levers is motivation, which is the process of creating internal incentives for personnel to achieve the goals of the organization in accordance with the delegated duties and in accordance with the plan. It is concluded that the significant development of educators’ motivation is possible through their inclusion in the system of non-material incentives, adequate to the current stage of development and modernization of the education system.
