«Вакансия: на должность руководителя требуется лидер» | Vestnik Rossijskogo novogo universiteta

Серия: «Человек и общество»
Series: "Human and society"

«Вакансия: на должность руководителя требуется лидер»

Год/Year: 
2016
Серия/Series: 
Человек и общество / Human and Society
Выпуск/Issue: 
1
Начальная страница/First page: 
45
Название: 
«Вакансия: на должность руководителя требуется лидер»
Title: 
“Vacancy: manager to lead wanted”
Краткое описание: 
В статье рассматриваются отличительные особенности и функциональные различия двух основных терминов, характеризующих роль менеджера в организации: руководитель и лидер. Актуальность важности их разделения является одним из инновационных кадровых решений американских управляющих крупных корпораций. Проблему понимания и разделения терминов в отечественном менеджменте предлагается решить путем выделения отличительных и эффективных особенностей лидера. Сформулированы рекомендации более узкой направленности применения специалистов в роли руководителя и лидера, как с точки зрения управления коллективом, так и с целью улучшения организационной культуры предприятия.
Short description: 
The article contains the features and functional differences of the two key terms about character of manager in organization, “Head ” and “Leader ”. The topically meaning of their division, is one of the innovative personnel decisions of American managers, especially in corporations. The problem of understanding and sharing terms in Russian management is proposed to solve by separating and distinguishing features of effective leadership. Recommendations are to focus on application specialists as “leader ” or “head-manager ”, depending on the needs of working team, and how exactly leader can improve the company’s organizational culture.
Ключевые слова: 
руководитель, лидер, организационная культура, управление персоналом, лидерство
Keywords: 
manager, leader, organizational culture, human resources management, leadership
Полная версия/Full version: