Серия: «Человек и общество»
Series: "Human and society"

Подходы к проектированию и количественной оценке эффективности организационной структуры управления персоналом

Год/Year: 
2018
№: 
1
Серия/Series: 
Человек и общество / Human and Society
Выпуск/Issue: 
1
Начальная страница/First page: 
117
Название: 
Подходы к проектированию и количественной оценке эффективности организационной структуры управления персоналом
Title: 
Approaches to design and quantitative assessment of personal management organizational structure effi ciency
Краткое описание: 
В статье рассмотрены теоретические подходы к проектированию организационных структур управления персоналом в рамках действующих структур управления. Представлена последовательность этапов системного анализа проблем, связанных с организационной структурой управления персоналом. Сформированы требования к разработке критериев оценки эффективности организационной структуры управления персоналом. Предложены принципы и показатели для оценки эффективности организационных структур управления персоналом.
Short description: 
The article deals with the theoretical approaches to design of organizational personnel management structures within existing governance structures. The sequence of stages of system analysis problems associated with the organizational structure of personnel management is presented. The requirements for the development of criteria for evaluating the effectiveness of the organizational structure of personnel management is formed. The principles and indicators for evaluating the effectiveness of organizational structures of staff management are proposed.
Ключевые слова: 
организационная структура, система управления, персонал, система управления персоналом, структура управления, критерии эффективности, показатели эффективности
Keywords: 
organizational structure, management system, personnel, personnel management system, management structure, criteria of effectiveness, indicators of effectiveness
Полная версия/Full version: