Кадровая работа в следственных подразделениях: поиск путей оптимизации
Год/Year:
2013
№:
1
Начальная страница/First page:
78
Авторы/Authors:
Название:
Кадровая работа в следственных подразделениях: поиск путей оптимизации
Title:
Personnel management in criminal investigation departments: search for ways of optimization
Краткое описание:
В статье рассматриваются проблемы психологического обеспечения кадровой работы в следственных подразделениях. Приводятся результаты исследования факторов, влияющих на эффективность служебно-розыскной деятельности различных следственных подразделений. В качестве системообразующего фактора, положительно влияющего на эту деятельность, рассматривается сходство ценностных ориентаций основных субъектов кадровой работы.
Short description:
The problems of personnel management psychological support in criminal investigation departments are considered in the article. The results of study of the factors affecting the effi ciency of investigative activities of the various investigation departments are given. The value orientations similarity of the main subjects of personnel management is considered to be the system-forming factor positively infl uencing on this activity.
Ключевые слова:
кадровая работа, следственные подразделения, личный состав, оперативно-розыскная деятельность, ценностноориентационное единство (ЦОЕ), специалисты по работе с кадрами
Keywords:
personnel management, criminal investigation departments, personnel, operational search activities, value-oriented unity (VOU), personnel management experts
Полная версия/Full version: